Qui nous sommes

Transitions est un cabinet de conseil en transition écologique et sociale, expert et précurseur. Nous accompagnons entreprises, filières et territoires — du diagnostic à la mesure des résultats — pour bâtir des modèles économiques robustes et un impact positif, durable et vérifiable.

Notre vision :
Construire ensemble un avenir durable 

Fondé en 2010 par d’anciens responsables d’ONG, notre cabinet est né d’une conviction simple : le conseil peut être un puissant levier de transformation positive. À chaque mission, nous accompagnons nos clients vers des modèles plus résilients, sobres et responsables — des changements qui créent de la valeur pour les organisations, les écosystèmes et les générations futures. 

Depuis 2021, notre intégration au groupe Ecocert renforce cette ambition : de nouvelles synergies, un champ d’action élargi, une présence internationale et une capacité d’entraînement accrue au service d’une vision commune. 

Transformer en profondeur les modes de consommation, les systèmes de production ainsi que l’organisation des territoires est devenu une nécessité. 

Notre approche :
Une approche systémique de la résilience business et territoriale 

Nous aidons les acteurs privés et publics à ancrer la durabilité, de façon opérationnelle, dans leur modèle économique et leur organisation. Notre lecture croise les enjeux environnementaux, sociaux et économiques — du climat aux droits humains, de la conformité réglementaire à la création de valeur et à la souveraineté alimentaire. 

Notre ambition : vous permettre de construire, de déployer puis de vérifier dans la durée une stratégie dont l’impact est réellement mesurable. 

  • Une expertise multisectorielle Agroalimentaire, Cosmétiques & HPC, Industries, Territoires & Institutions…
  • Une lecture systémique Relier enjeux environnementaux, sociaux et économiques
  • Une dynamique collective  Faire émerger des décisions partagées
  • Du cap aux résultats Feuille de route, pilotage, mise en œuvre, mesure de l’impact.

Notre équipe :
Un collectif d’experts engagés

Notre force réside dans la diversité et la pertinence de nos talents. Agronomes, ingénieurs, juristes, chimistes, data analystes ou experts en sciences politiques et en commerce international, nos consultants conjuguent des parcours riches, construits au sein d’entreprises, de collectivités, ou d’ONGs. 

Cette complémentarité nous permet d’aborder vos défis sous tous les angles, de la biodiversité aux droits humains, de l’agroforesterie à la transition énergétique, des minerais au carbone. 

Adossés au groupe Ecocert et à son réseau international d’audit et de vérification, nous mobilisons les compétences adaptées pour apporter des réponses concrètes, fiables et innovantes à vos enjeux les plus complexes. 

Vous souhaitez nous rejoindre ? 
Explorez nos offres d’emploi ou de stage actuellement ouvertes ou déposez votre candidature spontanée.

 

Notre gouvernance

Transitions s’appuie sur une équipe de direction engagée, alliant vision stratégique, technicité et sens de l’action. 

Jane Tousco, Directrice Générale, porte la vision et la stratégie du cabinet, pilote son développement et en assure la représentation auprès de ses parties prenantes et du groupe Ecocert.

Ariane Denis, Directrice de la BU Conseil, dirige les équipes de consultants, accompagne le développement des offres et garantit l’excellence des missions.

Marion Lévêque, Directrice des Opérations pilote les fonctions administratives et financières,

Sabrina Didriche, Directrice des Ressources Humaines, veille au développement des talents et au dialogue social.

Elle se prolonge dans une communauté de managers impliqués, qui contribuent activement à l’évolution des prestations et à l’engagement des équipes — et font la force collective de Transitions. 

Agir avec exemplarité 

Notre responsabilité environnementale et sociale se traduit par des engagements précis, inscrits dans une démarche d‘amélioration continue :

  • Aligner nos prestations avec nos engagements (évaluation, intégrité, prises de position) 
  • Co-construire avec nos clients et les engager dans un protocole d’impact 
  • Fédérer des coalitions pour transformer durablement les filières 
  • Mesurer et réduire notre empreinte carbone, puis compenser 100 % des émissions résiduelles (bilan carbone, mobilité bas carbone, mécénat, crédits carbone, projet Parc de la Côme) 
  • Privilégier des fournisseurs répondant à des critères environnementaux et sociaux 
  • Favoriser le recyclage et le réemploi (mobilier de seconde main, matériel informatique reconditionné) 
  • Sensibiliser nos équipes sur le terrain : Fresques (climat, biodiversité, forêt), Cleanwalks, webinaires thématiques, défis solidaires (Treely, Les Bureaux du Cœur) 
  • Potager d’entreprise dont un tiers des récoltes est reversé à la Banque Alimentaire du Gers 
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